Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken iemand die gemotiveerd is om onze propositie uit te dragen, bij voorkeur al enige ervaring heeft binnen het ziekenhuisdomein, een volwaardig gesprekspartner wordt voor medisch specialisten en graag wil bijdragen aan het verbeteren van de zorg. Wij geloven daarbij niet in keiharde sales maar wel in consultative selling; op basis van inhoud weet jij mensen te enthousiasmeren en processen in beweging te krijgen. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat:

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt een link richting de gezondheidszorg en projectmanagement;
• Je bent toegankelijk, betrokken en weet snel je weg te vinden in een organisatie;
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent bereid om extra stappen te zetten indien het nodig is voor een goed resultaat;
• Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt gevoel voor verhoudingen en kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus, waardoor je een prettige gesprekspartner bent voor de verschillende stakeholders binnen het ziekenhuis;
• Je kunt goed afwegingen maken zowel vanuit patiënt als zorgprofessional perspectief;
• Je bent in staat afwegingen te maken tussen concept en praktische invulling, hoofdlijnen en bijzaken;
• Kennis en ervaring met samen beslissen en projectmanagement is een pre.

Wat biedt ZorgKeuzeLab?

Wij bieden jou een uitdagende functie binnen onze innovatieve organisatie en vinden het belangrijk dat jouw inzet wordt beloond. Daarom bieden wij jou, naast een competitief salaris, o.a. de volgende standaard voorwaarden:

• Een team van leuke en gedreven collega’s;
• De ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan;
• Veel vrijheid voor het inbrengen van eigen ideeën en concepten;
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis);
• Een interessante bonusregeling;
• Een goede reiskostenvergoeding;
• Een laptop en een budget voor de aanschaf van een mobiele telefoon naar keuze;
• De mogelijkheid om impact te hebben op de zorg;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een inspirerende werkomgeving met getalenteerde collega’s;
• Flexibele werklocaties en -uren;
• We ondernemen veel met elkaar, onder andere bedrijfsfeestjes, teamuitjes en/of sportieve activiteiten – we zijn een hechte club.

Wie zijn wij?

ZorgKeuzeLab is onderdeel van Performation. Performation is een Healthcare intelligence-bedrijf dat zorgaanbieders slimme software en consultancy biedt om grip te krijgen op zorgprocessen. Met name op het gebied van capaciteitsmanagement, financiën, zorgregistratie, managementinformatie, roostering voor medisch specialisten en de Patient Journey App. Kort gezegd: we geven de zorg in Nederland de juiste tools om de juiste zorg op de juiste plek te leveren. De zorg is namelijk altijd in beweging. Binnen de zorg dalen de budgetten, neemt de complexiteit verder toe en worden de kwaliteitsstandaarden steeds hoger. Het leveren van de juiste informatievoorziening om complexe besluitvorming op te baseren is daarom belangrijker dan ooit.

Zodoende werken er bij Performation enerzijds veelzijdige slimme koppen die samen die tools bedenken, slimme analyses uitvoeren en onze klanten op basis hiervan goed kunnen adviseren. In totaal zijn we met zo’n 160 collega’s. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, borrels, poolen op kantoor, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten.

**Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.