Wie ben jij?
Je hebt enkele jaren ervaring als Product Owner en zoekt meer inhoudelijke diepgang en eigenaarschap, of je staat aan het begin van je carrière en ziet hierin een stevige uitdaging.
Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:
- je hebt een open houding, werkt gestructureerd en vindt het leuk om met veel verschillende mensen samen te werken, van developers tot zorgprofessionals;
- je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- je hebt aantoonbare affiniteit met softwareontwikkeling en begrijpt op hoofdlijnen hoe software tot stand komt;
- je wilt je verdiepen in zowel de technische als functionele kant van een product;
- je bent analytisch sterk en bent in staat om complexe (data-)vraagstukken te doorgronden;
- je hebt kennis van statistische en rekenkundige modellen, of bent bereid je hierin te bekwamen zodat je begrijpt hoe het product werkt en de doorontwikkeling kunt vormgeven;
- je bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van AI en wilt AI zowel in je eigen werk als in onze producten toepassen;
- je kunt een klantvraag begrijpen en vertalen naar wat dit betekent voor het product;
- je neemt initiatief en wilt jezelf ontwikkelen richting Senior Product Owner.
Mooi meegenomen is het volgende:
- je hebt vanuit je studie, stage of eerste werkervaring al gewerkt met softwareontwikkeling of digitale producten;
- je hebt ervaring met Agile/Scrum;
- je hebt enige ervaring met backlogmanagement, testen of het opstellen van requirements;
- je hebt affiniteit met capaciteitsmanagement of de zorg.
Belangrijker dan dat je alles al hebt gedaan, is dat je inhoudelijk wilt begrijpen hoe en waarom iets werkt. We zoeken iemand die vragen stelt en het leuk vindt om zich vast te bijten in complexe materie.
Wat hebben wij jou te bieden?
Wij bieden jou een uitdagende functie binnen onze innovatieve organisatie en vinden het belangrijk dat jouw inzet wordt beloond. Daarom bieden wij jou, naast een competitief salaris, o.a. de volgende standaard voorwaarden:
- Een team van leuke en gedreven collega’s;
- De ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan;
- Veel vrijheid voor het inbrengen van eigen ideeën en concepten;
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis);
- Een interessante bonusregeling;
- Een fijne reiskostenregeling;
- Een laptop en een budget voor de aanschaf van een mobiele telefoon naar keuze;
- De mogelijkheid om impact te hebben op de zorg;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een inspirerende werkomgeving met getalenteerde collega’s;
- Flexibele werktijden en hybride werken, met kantoren in Weert en Zeist;
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
- We ondernemen veel met elkaar, onder andere bedrijfsfeestjes, teamuitjes en/of sportieve activiteiten. We zijn een hechte club.
Wie zijn wij?
Performation is een Healthcare intelligence-bedrijf dat zorgaanbieders slimme software en consultancy biedt om grip te krijgen op zorgprocessen. Met name op het gebied van capaciteitsmanagement, financiën, zorgregistratie, managementinformatie, roostering voor medisch specialisten en de Patient Journey App. Kort gezegd: we geven de zorg in Nederland de juiste tools om de juiste zorg op de juiste plek te leveren.
De zorg is altijd in beweging. Budgetten staan onder druk, de complexiteit neemt toe en de kwaliteitsstandaarden worden steeds hoger. Het leveren van de juiste informatievoorziening om complexe besluitvorming op te baseren is daarom belangrijker dan ooit.
Bij Performation werken zo’n 160 collega’s: slimme koppen die samen tools bedenken, analyses uitvoeren en onze klanten op basis hiervan adviseren. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, borrels, poolen op kantoor, een ski-trip en andere gezamenlijke activiteiten.
* Bij aanname vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
