PRESTATIEMODEL

Zinnige, zuinige en kwalitatief hoogstaande zorg

De toekomst vraagt om zinnige, zuinige en kwalitatief hoogstaande zorg. We willen dat medisch specialisten en het ziekenhuis zich hiervoor samen inzetten. Het helpt als de financiële prikkels goed liggen. Daarvoor zorgt het Prestatiemodel.

Het model is gebaseerd op KPI’s die zowel belangrijk zijn voor jou als medisch specialist en ook voor het ziekenhuis. De KPI’s gaan in op diverse deelgebieden, zoals: kwaliteit van zorg, productiviteit, werklast en werklust, begroting en omzet.

Belonen voor toegevoegde waarde

Medisch specialisten zijn elke dag bezig met het leveren van de beste zorg. In veel ziekenhuizen is de beloning van specialisten gebaseerd op de productie die ze draaien. Met het Prestatiemodel worden specialisten beloond op basis van hun toegevoegde waarde in plaats van alleen hun productiviteit.

Bekijk in de video hoe het werkt

Voordelen

  • Vooruitstrevend beloningsmodel voor medisch specialisten
  • Eerlijke verdeling inkomsten op basis van data
  • Kpi's met gelijkgerichte doelen
  • Sturen op productiviteit, kwaliteit en werklast
  • Dagelijks inzicht in kpi's

Blog: Toegevoegde waarde belonen

In de spreekkamer leggen specialisten de basis voor kwalitatieve, zinnige en efficiënte zorg. Zij zijn de sleutel tot goede, betaalbare zorg: beloon ze daarvoor.

Vraag een demo aan van het Prestatiemodel

Laat een bericht achter en wij nemen contact met je op.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.