Door de blijvende schaarste op de arbeidsmarkt en groeiende zorgvraag houden zorginstellingen met moeite hun bedrijfsvoering op peil. Personeelstekort leidt tot een hogere werkdruk, kwaliteit van zorg dreigt af te nemen en wachttijden voor patiënten lopen op. Zorgorganisaties komen hierdoor financieel én organisatorisch verder onder druk te staan. Samen werken aan transities in de zorg is nodig om het tij te keren!

Door krapte op de arbeidsmarkt en een toenemende zorgvraag krijgen zorginstellingen met moeite hun bedrijfsvoering op orde.

Tijdens het kennis- en netwerkevent van 30 januari 2025 kregen zorgprofessionals in plenaire én break-out sessies praktische oplossingen aangeboden om een duurzame integrale bedrijfsvoering te realiseren door samen te werken aan toekomstbestendige zorg. Bekijk hier de presentaties.