Verpleegkundig personeel

Ondersteunt bij het managen en optimaliseren van personeelscapaciteit.

Spreek met een expert Ontdek de voordelen
Header verpleegkundig personeel

Strategische bepaling van de personele capaciteit

De softwaremodule Verpleegkundig personeel ondersteunt het ziekenhuis met de strategische bepaling van de personele capaciteit op de verpleegafdeling. Met de software kun je op basis van de kenmerken van de patiëntenpopulatie Evidence Based de verpleegkundige norm vast te stellen, volledig op data gebaseerd. Daarnaast biedt het krachtige functies om de inrichting van flexibiliteit te bepalen en het effect van meerdere modellen door te rekenen.

De NCM bevat een uniek algoritme waarmee op basis van de patiëntaanwezigheid, (EBS) normering en inrichting van flexibiliteit de bezettingseisen worden berekend. Vervolgens bepaal je eenvoudig de formatie. Doordat de software werkt op basis van scenario’s, kun je naar hartenlust schuiven met patiëntengroepen om zelf de ideale afdeling en inrichting te creëren.

Maastricht UMC+:

De juiste match tussen zorgvraag en -aanbod

Binnen het palet van zorg voor een patiënt komen diverse zorgtaken langs. Van het verschonen van het bed tot het toedienen van medicatie. Niet al die taken wil je bij een verpleegkundige neerleggen. Hoe stem je dan de zorgvraag en het zorgaanbod zo goed mogelijk op elkaar af, rekening houdend met het type zorg dat een patiënt op dat moment nodig heeft? Maastricht UMC+ zet hiervoor capaciteits- software in, specifiek de Evidence Based Staffing-methodiek (EBS).

Voordelen van de software Verpleegkundig personeel

  • Creëren en aanpassen van scenario’s
  • Analyseren van scenario’s
  • Bepalen verpleegkundige norm
  • Ontwerpen en optimaliseren verpleegkundige flexibiliteit
  • Ondersteuning samenwerking tussen afdelingen
Verpleegkunig personeel

Spreek met een expert

Checklist

Strategische aanpak van flexibele personeelsinzet

Het matchen van de toenemende zorgvraag bij een afnemendaanbod in personeel; dat is momenteel een flinke uitdaging binnende zorgsector. De tekorten aan personeel blijven de komendejaren zeker nog bestaan. Daarnaast is het verloop van personeelop recordhoogte!

Hoog tijd voor een andere benadering: een strategische aanpak van flexibelepersoneelsinzet! Om je daarmee op weg te helpen, bieden we je deze 5 praktischestappen.

Download checklist
Content media verpleegkundige inzet
Content media verpleegkundige inzet

Ook interessant

verpleegkundig personeel

Het belang van goede verpleegkundige inzet

Het grootste deel van het budget van een zorgorganisatie wordt besteed aan personeel. Hoe richt je het begrotingsproces van verpleegkundige capaciteit optimaal in?

Content media

Maak eenvoudig de vertaalslag van productie naar capaciteit

Bij het maken van productieafspraken zelden de vraag goed beantwoord of de bestaande capaciteit wel toereikend is of dat er juist meer capaciteit toegekend is dan nodig. Hoe ga je hiermee om?

Omgaan met personeelstekort

Slimme oplossingen voor personeelstekort in de zorg

Tot aan 2025 zijn er 125 duizend extra mensen nodig om het tekort aan verpleegkundigen op te vangen. Luister naar deze BNR podcast en ontdek onze kijk hierop.

Auke Speet | Business area manager

Spreek met een expert

Hoe kan jouw zorgorganisatie ondanks beperkte middelen toch optimale zorg bieden? We hebben de ervaring, expertise en tools om met de huidige, beperkte capaciteit meer productie en betere zorg te leveren. Ik praat er graag eens met je over.

Auke contact

Graag advies over flexibele personeelsinzet?

Bel mij voor een afspraak!

Laat je contactgegevens achter. Een van onze consultants neemt graag contact met je op om de huidige situatie van jouw zorgorganisatie te bespreken.