Wie ben jij?
- Je bent leergierig, denkt analytisch mee en krijgt energie van marketinguitdagingen. Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Je volgt een mbo-niveau 4 opleiding in marketing, communicatie, commerciële economie of aanverwant;
- Je bent nieuwsgierig naar hoe marketing- en leadprocessen werken en leert snel;
- Je hebt een vlotte pen en weet hoe je je boodschap creatief en foutloos overbrengt;
- Je bent bekend met termen als ‘customer journey’ en ‘leadfunnel’, of je wilt dit graag leren;
- Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en durft vragen te stellen;
- Ervaring met marketingtools of automation platforms is een plus, maar geen vereiste.
Wat hebben wij jou te bieden?
Bij Performation krijg je een stageplek waarin je echt waarde toevoegt, terwijl je wordt begeleid door ervaren marketeers. Verder bieden wij:
- Een leerzame stage met veel verantwoordelijkheid;
- Begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Flexibele werktijden en hybride werken;
- Een informele en professionele werkomgeving;
- De kans om je ideeën uit te voeren en resultaat te zien;
- Een leuk team en regelmatig gezamenlijke activiteiten.
Wie zijn wij?
Performation is een Healthcare intelligence-bedrijf dat zorgaanbieders slimme software en consultancy biedt om grip te krijgen op zorgprocessen. Met name op het gebied van capaciteitsmanagement, financiën, zorgregistratie, managementinformatie, roostering voor medisch specialisten en de Patient Journey App. Kort gezegd: we geven de zorg in Nederland de juiste tools om de juiste zorg op de juiste plek te leveren. De zorg is namelijk altijd in beweging. Binnen de zorg dalen de budgetten, neemt de complexiteit verder toe en worden de kwaliteitsstandaarden steeds hoger. Het leveren van de juiste informatievoorziening om complexe besluitvorming op te baseren is daarom belangrijker dan ooit.
Zodoende werken er bij Performation enerzijds veelzijdige slimme koppen die samen die tools bedenken, slimme analyses uitvoeren en onze klanten op basis hiervan goed kunnen adviseren. In totaal zijn we met zo’n 160 collega’s. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, borrels, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.