Werk jij graag mee aan een gezond zorglandschap, ontwikkel je jezelf graag door als tester en dat het liefst bij hét dataplatform in de Nederlandse zorg? Jij en Performation zijn wellicht een match.

 

Als tester ben je medeverantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige en slimme softwareoplossingen voor grip op zorgprocessen in het ziekenhuis. Dit doen wij mede met onze Datagateway, datawarehouse-oplossingen en dashboards voor onze consultants en klanten.

Jij bent in de lead

Als tester houd je voortdurend de betrouwbaarheid en kwaliteit van onze producten in de gaten. Je werkt intensief samen met je scrum-team om tot de beste oplossingen te komen. Wij zijn continu bezig met het verbeteren van onze producten en verwachten van jou dat je meedenkt in onze productontwikkeling. Jij bent in de lead om de testdekking van de producten te verbeteren en op niveau te houden. Verder houd jij je bezig met het bijhouden en uitvoeren van (geautomatiseerde) regressietesten.

Voor het Datagateway-team draait alles om databases, het verwerken van grote hoeveelheden data, van klantbron tot datawarehouse. In de afgelopen tijd heeft het team veel tijd gestoken in performance, procesverbetering en monitoring, waardoor de feedbackloop steeds strakker komt te staan. Het is een leuk DEVOPS-team waarin je als tester een centrale rol zult hebben.

Wij vragen van jou:

  • Een voltooide HBO-opleiding, bij voorkeur in een bètarichting;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van (T-)SQL is een must;
  • Kennis van Stored Procedures is een must;
  • Kennis van testautomatisering is een pré;
  • Analytisch sterk: je kunt denken in datastructuren en hebt gevoel voor ICT;
  • Vindt het leuk om samen met de product managers na te denken over functionaliteit;
  • In staat om bij grote hoeveelheden informatie het overzicht te behouden;
  • Oog voor detail en bent goed in het opsporen van fouten;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wij bieden jou:

  • Veel ruimte voor ontwikkeling en opleiding;
  • Genoeg doorgroeimogelijkheden;
  • Marktconform salaris met goede pensioenregeling;
  • Leuke collega’s met échte humor;
  • Regelmatig een (online) bedrijfsfeestje, teamuitje en/of sportieve activiteiten;
  • Mobiele telefoon en laptop van de zaak;
  • Dagelijks verse lunch als we werken op kantoor weer mogelijk is;
  • Ontspannen met een potje poolen of tafeltennis.

We worden beloond

Wij bieden een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een laptop en telefoon. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en er zijn tal van opleidingsmogelijkheden. We bieden je een veelzijdige functie in een dynamische en professionele organisatie.

Over Performation

De zorg is altijd in beweging. Binnen de zorg dalen de budgetten, neemt de complexiteit verder toe en worden de kwaliteitsstandaarden steeds hoger. Degelijke informatievoorziening om de juiste besluitvorming op te baseren is cruciaal geworden. Performation faciliteert zorginstellingen bij het goed geïnformeerd nemen van besluiten. We doen dit met behulp van online softwareproducten, maatwerkoplossingen en consultancy. 

Performation is een ambitieuze en groeiende organisatie waar circa honderdtwintig enthousiaste professionals werken. Elke dag gaan we met elkaar op zoek naar intelligente oplossingen voor de uitdagende vraagstukken van onze klanten. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, borrels, bedrijfshockey, poolen op kantoor, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten.

https://performation.com/wp-content/uploads/2020/07/Marten-de-Bruin-200x200-1.jpg
Marten de Bruin Chapter Lead IT & OPS

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Marten de Bruin, Chapter Lead IT & OPS, via m.debruin@performation.com. Heb je geen vragen, solliciteer dan direct via onderstaande button. 

*Bij aanname vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
**Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.